Tras haber consultado a medio millón de estudiantes de los últimos cursos en diferentes continentes, de los cuales 13 mil son españoles, se realizó un informe mundial en el que se desvela que el 62% de universitarios prefieren (antes que el salario) empresas que les brinden posibilidades de formación y desarrollo.

En el caso de España, Universum ha colaborado con la consultora PeopleMatters para llegar a los resultados indicados, centrándose en las ramas consideradas más representativas, empresariales e ingeniería.

Los estudiantes universitarios españoles prefieren desarrollarse profesionalmente y aprender en entornos creativos y dinámicos antes que cobrar más. El siguiente aspecto más valorado son las posibilidades de viajar o trabajar en otros países, siendo curioso que en el caso de los estudiantes españoles esta cifra sea mucho más alta que en demás países. Más sorprende el hecho de que tener un empleo estable no está entre las prioridades esenciales, ya que es importante solo en un 35% de media y solo un 27% en el caso de España.

El aspecto más valorado de “remuneración y oportunidades de desarrollo” es obtener buenas referencias para el futuro profesional. Además, los más preocupados por encontrar empresas innovadoras son los alumnos españoles, además de valorar especialmente empresas con éxito en el mercado. La reputación corporativa, la imagen de buena empresa, es muy importante para los estudiantes españoles en comparación con los demás. Estos son algunos datos que  más nos han llamado la atención de este interesante estudio sobre la percepción de los universitarios con respecto al mercado laboral y lo que más les interesa en la actualidad.

Los estudiantes universitarios buscan empresas con buena imagen corporativa que les ofrezcan altas posibilidades de desarrollo.